El/la Coordinador(a) de Selección y Desarrollo Organizacional es responsable de coordinar y gestionar los Procesos de Reclutamiento y Selección de Personal a nivel nacional, cubriendo los requerimientos de las distintas áreas y direcciones regionales a fin de proveer de personal idóneo a la institución, así como también de los procesos asociados a desarrollo organizacional. Depende directamente del/la Director/a de Selección y Desarrollo de Recursos Humanos de quien recibe información y lineamientos.