El/la Coordinador(a) de Selección y Desarrollo Organizacional es responsable de coordinar y gestionar los Procesos de Reclutamiento y Selección de Personal a nivel nacional, cubriendo los requerimientos de las distintas áreas y direcciones regionales a fin de proveer de personal idóneo a la institución, así como también de los procesos asociados a desarrollo organizacional. Depende directamente del/la Director/a de Selección y Desarrollo de Recursos Humanos de quien recibe información y lineamientos.

El/la Director/a Regional forma parte de la Dirección Regional de la Fundación para la Superación de la Pobreza. Es responsable a nivel regional, de representar a la Fundación y de velar por el cumplimiento de los estándares administrativos y técnicos del quehacer institucional, coordinando para estos efectos a los integrantes del equipo regional. Depende directamente de la Directora Ejecutiva quien orienta y supervisa su gestión.